Um panorama sobre a educação e o mercado de TI

A educação já não se resume mais em escolas e faculdades. Seja presencial ou online, hoje, as maiores empresas estão investindo não só em treinamento de novos colaboradores, mas também em uma educação corporativa contínua para promover o desenvolvimento de seus colaboradores, ampliar suas operações e consequentemente, aumentar seu lucro. Segundo a IBM, para cada dólar gasto em educação corporativa online, as empresas recuperam U$30 em produtividade.

Com a educação contínua dentro da empresa, o colaborador melhora seus conhecimentos e também seu desempenho, além de sentir-se mais motivado, o que melhora sua produtividade. A empresa também reduz seus gastos, pois a taxa de retenção de funcionários aumenta, o que reduz custos, já que demitir e contratar novos colaboradores tem um custo bem alto. Por fim, a educação corporativa é importante tanto para o funcionário, quanto para a empresa, uma vez que ocolaborador que está em constante aprendizado melhora sua produtividade, e com isso a empresa eleva a qualidade de sua operação e de seus serviços, aumentando também sua rentabilidade.

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Qual o retorno para quem investe em TI? ‍

A Tecnologia da Informação impulsiona o crescimento de empresas de todos os portes. A forma com que as empresas fazem negócios, lidam com dados, interagem com seus clientes e gerenciam suas equipes de colaboradores vem sendo mudada pela transformação digital. O investimento em novas tecnologias reduz custos e aumenta seus lucros.

Investindo em TI sua empresa tem acesso a várias soluções automatizadas que facilitam o trabalho de seus colaboradores, aumentando a produtividade de sua equipe. Além de melhorar sua interação com os clientes, o uso da tecnologia potencializa a captação de clientes, fornecendo os dados corretos para que você aumente seus lucros. Utilizando ferramentas tecnológicas sua empresa eleva o nível dos serviços e produtos oferecidos, ganhando vantagem sobre seus concorrentes. A tecnologia simplifica suas operações, deixa seus dados seguros, diminui o tempo gasto em tarefas manuais de sua equipe. Investir em tecnologia é investir no crescimento de sua empresa.

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Porque a TI vai mudar o cenário brasileiro em um futuro próximo?‍

Como crescente avanço da tecnologia, o mercado fica progressivamente mais competitivo. Empresas que não adotarem a tecnologia em suas operações, aos poucos serão eliminadas da competição. O que você espera da tecnologia no futuro?

Cloud computing crescerá de tal forma, que em pouco tempo, grandes partes das empresas do Brasil estarão com suas operações na nuvem. Por conta disso, veremos melhorias na segurança de dados. Teremos escolas e faculdades cada vez mais integrando o ensino ao uso de tecnologia e a inteligência artificial crescerá a ponto de estar presente nas operações de muitas empresas, desde nos procedimentos internos até os procedimentos externos finais, como no atendimento ao cliente. Muitas oportunidades de empregos surgirão, por isso é importante estar atualizado sobre quais serão os próximos passos da TI.

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O que pensam as grandes corporações quando o assunto é educação?‍

Nos próximos anos, o Brasil adotará o programa "recuperação verde", que é uma estratégia de melhorar a economia com o investimento em tecnologia. Com isso, as empresas vão receber cada vez mais novos colaboradores, que chegarão com conhecimentos variados. Esse é o cenário perfeito para a educação corporativa. A educação corporativa consiste em oferecer programas de educação para seus colaboradores, de forma com eles estejam sempre em processo de aprendizado. Grandes empresas no mundo inteiro investe na educação de seus funcionários, saiba o porque:

As empresas que investem na educação de seus funcionários ganham maior rentabilidade de talentos, afinal, os melhores profissionais sempre estão em busca de conhecimento. Aumentando o conhecimento de seu time você aumenta a produtividade. Além do mais, com programas de educação, sua equipe estará sempre atualizada, melhorando a entrega de seus produtos ou serviços, o que faz com que sua empresa ganhe notoriedade no mercado. As empresas também reduzirem custos de admissões de novos funcionários, já que o foco é melhorar continuamente seu banco de talentos.

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Educação e TI: Brasil x Mundo‍

A Tecnologia da Informação dominou o mundo inteiro com automação de processos, inteligência artificial, cloud computing, e muitos mais.Os países que mais investem em tecnologia são os países que mais avançam, empregam pessoas e ensinam. Com previsão de orçamento superior a U$ 200 bilhões, os EUA investem pesado em educação. As faculdades contam com diversos cursos de ensino superior na área, além da grade curricular ser realmente efetiva. Os estudantes têm acesso às máquinas e sistemas de altíssima qualidade, e já saem capacitados para o mercado de trabalho. O resultado disso é: profissionais capacitados, ágeis, efetivos e autônomos, mais empregos e mais oportunidades de crescimento de carreira e maior competitividade entre as empresas.

O Brasil está caminhando aos poucos para a melhora de seu ensino superior. Várias faculdades já reestruturaram as grades curriculares dos cursos de tecnologia, e fizeram uma reforma na metodologia. Além de mais investimento em equipamentos e máquinas atuais de qualidade. Com os altos investimentos futuros em tecnologia da informação no país, vamos ver esse cenário mudando rapidamente. E você, até lá fará o que?

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Quanto custa investir em um aluno?‍

As grandes empresas de tecnologia preferem criar seus bancos de talentos do início, por isso, é comum vermos profissionais em cargos altos que começaram como estagiários, por exemplo. Há inúmeras vantagens de investir na educação dos colaboradores, tanto para a empresa, quanto para os profissionais. Expandir os conhecimentos leva a uma melhora na produtividade, que consequentemente, leva a um melhor desempenho dos colaboradores. O nível do serviço ou produto da empresa é elevado, enquanto ela capta mais clientes pela qualidade de seu serviço. Mas você sabe quanto custa esse investimento?

Segundo a 12ª edição do  e 2018, a maioria das empresas já contam com um orçamento anual para treinamento de colaboradores, sendo eles recém contratados ou não, observe:

A média de investimento por colaborador em 2017 foi de R$ 788,00, segundo o estudo “O Panorama de Treinamento no Brasil 2017” (12ª edição). Não precisa de tantos cálculos para saber que esse valor hoje, em 2022, está muito maior. Mesmo com o valor alto, não investir na educação dos colaboradores sai muito mais caro, afinal, o sucesso da empresa depende da boa execução dos serviços e produtos.

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Dia da escola: Um panorama da educação superior em TI no Brasil?‍

O futuro é tecnologia, e o mundo está se preparando para isso. No Brasil, a demanda de serviços de TI é alta e a transformação digital, que foi impulsionada pela pandemia no país, deixou ainda mais claro que faltam profissionais qualificados para ocupar as vagas.

Com a falta de profissionais, as instituições de ensino superior estão investindo em cursos da área de TI, melhorando a qualidade de seus métodos de ensino, além de adicionar mais cursos de tecnologia em suas listas de graduação, na intenção de chamar a atenção dos estudantes para essa área. De acordo com uma projeção da Brasscom,o setor de tecnologia deve criar 797 mil novas vagas de trabalho no Brasil até 2025. Novos cursos estão surgindo, e o país precisará de muitos profissionais da área. Se existe a melhor hora para estudar tecnologia, é agora.

Tendo esse panorama em vista a GWCloud tem criou um programa voltado para o desenvolvimento de jovens para as futuras carreiras no TI, a GWAcademy! Quer saber como funciona? Basta clicar e conferir a GWAcademy!

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